简历特殊技能怎么写

在简历中写特殊技能是为了突出自己的能力和优势，吸引雇主的关注。以下是写特殊技能的一些建议：

1. 具体列出技能：在简历中，确切地列出您的技能，并说明在哪些方面您拥有特别的能力。比如，如果您是一名软件工程师，可以列出您精通的编程语言、开发工具和框架。如果您是一位营销专家，可以列出您精通的市场调研、广告策划和数据分析工具。

2. 强调与职位相关的技能：根据求职的职位要求，突出自己与该职位相关的技能。如果您申请的是市场营销岗位，可以强调您的社交媒体管理、品牌推广和市场竞争分析能力。如果您申请的是人力资源岗位，可以强调您的招聘、培训和员工关系管理技能。

3. 衡量技能水平：给雇主提供一个对您技能水平的参考。可以使用等级划分（例如熟练度级别：初级、中级、高级）、数量或具体的案例来衡量您的技能水平。例如，"精通Adobe Creative Suite，曾设计出多个在市场上运行成功的广告活动"。

4. 多样化技能种类：在简历中展示多样化的技能种类，尽量覆盖不同领域的技能。例如，在技能栏目中涵盖IT技能、沟通能力、管理技巧和团队合作等方面的技能。这样可以向雇主展示您具备跨领域、全面发展的能力。

5. 突出个性特点：除了技能，也可以突出您的个性特点，例如创造力、团队合作能力、领导能力等。这些特点对于某些职位可能更加重要，并能展示您在职场中的独特价值。

总之，写特殊技能需要遵循简洁明了、重点突出、与职位要求相关的准则。展示自己的专业能力和个人特点，以吸引雇主的注意并增加获得面试的机会。