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扬杰电子科技打造高凝聚力文化内核_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 16:42:38 阅读: 来源:金属缓蚀剂厂家

扬杰电子科技打造高凝聚力文化内核

扬杰电子科技树立了人才是第一资源、科技是第一生产力的理念,将引进外部人才与提升内部人才作为支持,全面提升目前管理层的能力与素养,增强创新能力,并实现产品结构以及客户结构的进一步优化。通过吸引、储备高素质人才,形成人才梯队,重点培养了一批中高级管理型、技术型人才。同时,进一步加大人才方面的投入,在新项目的建设上,扬杰电子科技将把对人才的投入列入项目的固定投入。努力营造一种温馨、向上的人文环境及文化氛围,用感情留人,用事业留人,用待遇留人。具体包括加强人力资源规划措施,建立支持公司中长期战略发展的“战略人才储备”机制,保障关键职位的人才引进和储备,确保一、二线用人需求。引入市场化、现代化的企业激励与考核机制,定编定岗,实现岗位和能力相匹配,强化岗位责任,充分运用考核和激励机制,打造企业价值与员工行为方向一致的高凝聚力文化内核。(本文来源:中国经济网 )

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